+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Заявление на отпуск по уходу за внучкой до 15 лет

В статье рассматривается процедура реализации бабушкой отпуска по уходу за ребенком, приводятся образцы документов, сопровождающих процедуру. Часть 2 ст. Таким лицом может быть, скажем, и прадед. Таким образом, работодатель должен быть готов к тому, что работающий в вашей организации пенсионер может заняться вплотную воспитанием внуков и на время оставить работу. Указанная выше норма ТК РФ подчеркивает, что отпуск может быть использован частично, например первый год жизни с ребенком "сидит" его мать, второй год - дед, третий - бабушка. Оформляется отпуск по месту работы бабушки или дедушки в том же порядке, что и отпуск по уходу за ребенком матери.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком

В статье рассматривается процедура реализации бабушкой отпуска по уходу за ребенком, приводятся образцы документов, сопровождающих процедуру. Часть 2 ст. Таким лицом может быть, скажем, и прадед. Таким образом, работодатель должен быть готов к тому, что работающий в вашей организации пенсионер может заняться вплотную воспитанием внуков и на время оставить работу.

Указанная выше норма ТК РФ подчеркивает, что отпуск может быть использован частично, например первый год жизни с ребенком "сидит" его мать, второй год - дед, третий - бабушка. Оформляется отпуск по месту работы бабушки или дедушки в том же порядке, что и отпуск по уходу за ребенком матери.

Пенсионер, намеренный воспитывать внуков, подает заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и заявление о назначении и выплате пособия по уходу за ребенком.

Прошу предоставить мне по месту работы отпуск по уходу за ребенком, моей внучкой Сомовой Маргаритой Сергеевной, с 1 марта г. Настоящая справка выдана Сомовой Анне Петровне, финансовому аналитику отдела внутреннего учета и контроля, в том, что она действительно работает в Обществе с ограниченной ответственностью "Строй-инвест" и по состоянию на 28 февраля г.

Чтобы более подробно узнать обо всех нюансах сбора необходимых документов, нужно обращаться к двум законодательным актам:. Большинство руководителей предприятий и немало работников отдела кадров заблуждаются, думая, что отпуск по уходу за ребенком могут использовать только матери. Работодатель не вправе отказать бабушке использовать отпуск по уходу за ребенком только на том основании, что у ребенка имеются родители и эта обязанность лежит на них.

На основании полученного от бабушки заявления издается приказ по унифицированной форме о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Когда мать ребенка, получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может реализовать другой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком в этот период.

В данном случае право на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком п.

Для прекращения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком на период, когда мать ребенка фактически не осуществляет уход за ребенком в связи со своей болезнью, по месту назначения ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком должно быть представлено заявление матери о прекращении выплаты пособия, а в случае, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, также заявление о том, что она прерывает отпуск по уходу за ребенком.

Если по состоянию здоровья или по другим причинам мать ребенка не может представить указанное заявление лично, оно может быть принято от другого члена семьи при представлении им документа, удостоверяющего личность и родство. Обратим внимание, что во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком бабушка или дедушка могут подать заявление о своем желании работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Вышедшая на работу бабушка или дедушка вправе через некоторое время даже на следующий день! И так может продолжаться бесконечное число раз до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года это максимальный срок отпуска по уходу за ребенком.

Также рекомендуем обратить внимание на ст. Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством: ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, распространяются на опекунов попечителей несовершеннолетних.

Так что если бабушка или дедушка назначены опекуном внука внучки , то имеют право пользоваться всеми вышеперечисленными правами. Постановлением Правительства РФ от Такие выплаты предназначены, в частности, для бабушек и дедушек, фактически осуществляющих уход за ребенком и состоящих в трудовых отношениях с организацией.

Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается работодателем в дневный срок со дня поступления документов. В случае отказа в назначении ежемесячных компенсационных выплат заявитель должен быть письменно извещен об этом в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска. При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат. Ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет средств, направляемых на оплату труда организациями независимо от их организационно-правовых форм; размер выплаты составляет 50 руб.

Для лиц, работающих, проходящих службу, проживающих в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период отпуска по уходу за ребенком.

Выплата ежемесячных компенсационных выплат осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты ежемесячных компенсационных выплат например, при увольнении работника по собственному желанию , выплата ежемесячных компенсационных выплат прекращается начиная с месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства. Поэтому получатели ежемесячных компенсационных выплат обязаны извещать обо всех изменениях, влияющих на их выплату, администрацию организации.

Ежемесячные компенсационные выплаты, не выплаченные своевременно по вине организации, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком. Азарова Е. Галаганов В. Организация работы органов социального обеспечения: Учеб. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем hrconsul. БАБУШКА В статье рассматривается процедура реализации бабушкой отпуска по уходу за ребенком, приводятся образцы документов, сопровождающих процедуру.

Примерный образец Беляеву заявление Прошу предоставить мне по месту работы отпуск по уходу за ребенком, моей внучкой Сомовой Маргаритой Сергеевной, с 1 марта г. Бухгалтер М. Ивана Бабушкина, д. N 1 Москва Настоящая справка выдана Сомовой Анне Петровне, финансовому аналитику отдела внутреннего учета и контроля, в том, что она действительно работает в Обществе с ограниченной ответственностью "Строй-инвест" и по состоянию на 28 февраля г.

Справка выдана для предоставления по месту требования. Генеральный директор М. Сидорчук Чтобы более подробно узнать обо всех нюансах сбора необходимых документов, нужно обращаться к двум законодательным актам: - Федеральному закону от Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы.

К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Продолжительность выплаты - до достижения ребенком возраста 3 лет. Библиографический список 1. Буянова М. Право социального обеспечения. Завьялова Юрист, консультант по социальному обеспечению Подписано в печать Комментарии для сайта Cackl e. Популярное сегодня. Новые темы форума. Оптометрист Подбор рабочих строительных специальностей Психологическое тестирование сотрудников Разный Режим рабочего времени у одинаковых должностей Увольнение по сокращению.

Зайти на форум Задать вопрос. Новые комментарии. Добавить на сайт. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи. Зарегистрироваться Войти. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Новости HR-Portal. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Подписка на обновления.

Заявление на Отпуск по Уходу за Внучкой до 15 Лет

К наиболее распространенным случаям при появлении младенца на свет можно отнести оформление заявления на отпуск по уходу за ребенком его матерью. Многие десятилетия в родном отечестве только мамы новорожденных могли претендовать на такой вид отпуска.

Сейчас такая форма законного невыхода на работу доступна многим. Написать заявление на отпуск по уходу за ребенком может не только законный отец новорожденного, но и человек, не связанный формальными узами с мамой младенца.

Вместе с заявлением на отпуск по уходу за ребенком работник отдает работодателю пакет бумаг, указанных в п. Скачать бланк заявления на отпуск по уходу за ребенком. Пишется заявление на имя работодателя от имени заявителя — сотрудника фирмы, ухаживающего за малышом. Завершить оформление этого документа необходимо проставлением даты и подписи заявителя. Дополнительно Гуляевой Т. После их перечисления следует расписаться и поставить дату.

Заполненный образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет смотрите на нашем сайте ниже. Скачать образец заявления на отпуск по уходу за ребенком. Если вам нужен пример заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, получите бесплатный пробный доступ к системе КонсультантПлюс и смотрите образец.

Заявление на отпуск по уходу за ребенком необходимо для оформления факта нахождения сотрудника в таком отпуске и получения им причитающегося за время такого отпуска пособия. Его пишет тот человек, который фактически будет ухаживать за ребенком мать, отец, опекун или иное лицо. Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Заявление на отпуск по уходу за ребенком дает возможность заявителю претендовать на положенные для такого случая пособия и компенсации.

Наш материал поможет быстро и без хлопот оформить этот документ. Вам помогут документы и бланки:. Кто может выступать заявителем? Как составить заявление? Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, имеет право на получение: ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет; ежемесячной компнесационной выплаты в размере 50 руб.

Правда, получать ее могут не все работники. Об исключениях рассказали эксперты КонсультанПлюс. Вариант бланка заявления по уходу за ребенком скачайте на нашем сайте по ссылке ниже. Скачать бланк заявления на отпуск по уходу за ребенком Пишется заявление на имя работодателя от имени заявителя — сотрудника фирмы, ухаживающего за малышом.

Скачать образец заявления на отпуск по уходу за ребенком Если вам нужен пример заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, получите бесплатный пробный доступ к системе КонсультантПлюс и смотрите образец. Итоги Заявление на отпуск по уходу за ребенком необходимо для оформления факта нахождения сотрудника в таком отпуске и получения им причитающегося за время такого отпуска пособия.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваши вопросы. Я родила По уходу за ребёнком до 1. Мне заявление до 3х лет писать с 19 числа? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Ребенку уже год и 4 месяца. До беременности я числилась на двух работах,а до ухода в декретный отпуск уволилась с одной работы,но я не отнесла больничный лист и не написала заявление на выдачу декретных выплат,думая раз уволена,не имею право.

С основной работы я взяла декретные и получаю уход. Теперь как узнала,что могла взять декретное Пособие со второй работы за посл два года,хотела бы подать заявление и получить эти деньги пока отпуск по уходу не закончился. Как писать заявление? Добрый день, подскажите пожалуйста, сотрудница написала заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, ей нужно приложить справку с работы мужа, что делать если муж не работает?

Я в декретном отпуске до 1. Нужно ли писать заявление на продление срока до 3-х лет? И имеет ли право работодатель уволить меня если заявление не будет предоставлено? При исполении ребенку 1,5 года, на следующий день обязаны выйти на работу, или написать заявление на продление до 3-х лет. Тот же вопрос ребенку сегодня 1. В связи с короновирусом туда нельзя попасть. Жена на больничном до 6. По уходу за ребёнком идёт муж. Когда мужу писать заявление по уходу на работе в Декабре или в Январе.

Моему ребёнку 13 дек исполняется 1, 5 года, я хочу выйти на работу, могу лия через некотое время выйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, при этом не увольняться? Здравствуйте, работаю с начала г, больничный по бир получу исходя из расчёта только г, роды будут в середине декабря могу ли я для расчёта пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет включить и год тоже, если напишу заявление в году, тк больничный по бир будет длиться до февраля ?

Здравствуйте,такой вопрос сейчас ребёнку 1,11 и через месяц в декретный отпуск за вторым. Хотела уточнить как будут расчитывать все пособия. Я подавала справки с предыдущих рабочих мест ,так как в данном месте из которого ушла в декрет мало проработала. И вопрос в том нужно ли мне опять собирать справки с тех мест работы те два года которые мне больше выгодны или они в бухгалтерии уже учтут?

Здравствуйте, в бухгалтерии должны учесть те справки, которые вы предоставили ранее. В связи с этим в целях расчета среднего заработка для выплаты пособия прошу заменить год расчетного периода на год и рассчитать причитающиеся мне пособие исходя из моего заработка за и календарные года".

А то они могут вам по минималке расчитать без заявления. Ну а пособия все те же и останутся, только добавится за второго ребенка. Здравствуйте я нахожусь в декретном отпуске с 17 года потом не выходя на работу я обратно в декретном 18 года уже на второго ребенка и щас на третьего ребенка года какие у меня могут быть выплаты. Я в декретном отпуске до 1,5 лет, по заявлению. Фонд соц. А работодатель должен что-нибудь выплачивать?

Я мамочка в декрете, хотела написать заявление о продлении отпуска до 3 лет, могут ли мне отказать в продлении отпуска? Можно ли заявлении о продлении отпуска написать заранее? Отказать Вам не могут, так как это будет нарушение ТК РФ, а заявление сможете написать на продление отпуска до 3-х лет, за ранее.

Добрый день! Я родила 9. Вопрос какие года берутся для расчета пособия и ; или как при отпуске по больничному и ? И можно ли было написать заявление на отпуск с Или в этом случае мне бы не выплатили больничный? Если я нахожусь в декретном отпуске, а ребёнку уже 1,8, но я не написала второе заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет? Так как нахожусь в другом городе, могут ли меня уволить? В Трудовом кодексе есть только отпуск до трех лет, а пособие выплачивается до полутора лет.

Поэтому Вас уволить не могут, так как отпуск дается сразу до исполнения ребенком трех лет, в выплатой пособия до полутора лет.

А можно прервать отпуск до 3 лет и выйти на работу? Но работодатель отказывается принять на работу, говорят нет свободных мест на предприятии! Можно ли заранее писать заявление на отпуск по уходу за ребенком? Вопрос, я родила Только за февраль?

Пособие по уходу за ребенком начинают выплачивать с момента окончания отпуска по беременности и родам. В Вашем случае с За февраль вам выплатят пособие за 1 день 28 февраля. Ваш вопрос. Бесплатно, 2 дня. Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку — 1 раз в неделю, бесплатно. Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме.

Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и получать ежемесячное пособие до 1,5 лет. Директору ООО «Прибой» wargaming-fm.ruу от менеджера по продажам. wargaming-fm.ruой. ЗАЯВЛЕНИЕ. Прошу предоставить мне с 01 октября года отпуск по уходу за ребенком, моей внучкой Петровой Марией Сергеевной (25 июля года рождения) до достижения ею возраста трех лет. Приложение: 1. Копия свидетельства о рождении ребенка Петровой М.С.; 2. Справки с мест работы (службы) обоих родителей ребенка о том, что они не используют указанный отпуск и не получают пособия. 3. Копия свидетельства о ро.

Заявление на отпуск по уходу за ребенком - бланк и образец

Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и получать ежемесячное пособие до 1,5 лет. Иванову от менеджера по продажам. Прошу предоставить мне с 01 октября года отпуск по уходу за ребенком, моей внучкой Петровой Марией Сергеевной 25 июля года рождения до достижения ею возраста трех лет. Справки с мест работы службы обоих родителей ребенка о том, что они не используют указанный отпуск и не получают пособия.

Практическое руководство по оформлению детских пособий и документов. Заявление на отпуск по уходу за ребенком от бабушки Иванову от менеджера по продажам А. Приложение: 1. Копия свидетельства о рождении ребенка Петровой М.

Копия свидетельства о рождении дочери Ефимовой С. Рубрика: Бланки, заявления и прочее. Комментарии запрещены. Искать на сайте.

Бланки, заявления и прочее Ежемесячные пособия на детей Материнский капитал Первые документы малыша Пособия многодетным Пособия по беременности Пособия по уходу за ребенком Пособия при рождении Разное Справочники для мам. Прожиточный минимум в Санкт-Петербурге в году Социальные выплаты и пособия в Ленобласти в году. Все статьи Наши друзья Правила сайта.

Черкасова д. Все права защищены. Любое использование материалов возможно только с письменного разрешения владельцев сайта.

Как дедушке оформить отпуск по уходу за ребенком?

После декретного отпуска, за неимением детского дошкольного учреждения, вынуждена была взять отпуск без содержания заработной платы продолжительностью на 1 год. Год прошел, ребенок ходил в сад. Но с 1 апреля года в связи с опасностью распространения коронавирусной инфекции сады закрыли. Ребенка 4 лет не с кем оставлять. Работодатель сказала либо увольняйся, либо выходи. Что делать в такой ситуации подскажите. Учреждение государственное.

Омская область. К сожалению, данный вопрос в настоящее время законодательно никак не урегулирован. Если ни Вы, ни ребенок, не болеете, у Вас нет контактов с лицами, недавно приехавшими из-за рубежа или с лицами с подтвержденной коронавирусной инфекцией, то оформить лист временной нетрудоспособности обычный или ввиду карантина Вы не сможете.

Минтруд рекомендовал предприятиям организовать удаленную работу на дому для сотрудников с детьми дошкольного и школьного возраста.

Но отказать в возможности временно работать из дома — право работодателя. Таким образом, все зависит целиком и полностью от Вашего работодателя. Остались вопросы? Задавайте их в комментариях — мы с удовольствием на них ответим!

Нажмите, чтобы отменить ответ. Наталья , 22 апреля в Администратор Мария , 23 апреля в СПб и Лен.

Автор: Zaur , 5 марта в Форум по трудовому праву.

В отпуск по уходу за ребенком уходит... бабушка

На сайтах достаточно много полезных шаблонов и образцов. Наши сотрудники нашли для Вашей необходимости самые полезные как нам показалось. Все из заявлений применялся на практике. Все заявления отличаются в зависимости от того, куда они отправляются.

Конечно документ в суд разнится от заявления направляемого в школу. Есть правила устанавливающие что именно должно быть изложено в соответствующем обращении. К важным документам выдвигаются особые нормы по форме их изложения. Скачайте бланк, предложенный дальше и внесите в него Ваши данные. Хорошо будет если Вы посмотрите и другие примеры с других сайтов, указания на которые легко найти под статьей.

Изучив несколько шаблонов будет легко изготовить соответствующее обращение. Для того, чтобы воспользоваться данным правом бабушке следует обратиться к своему работодателю с письменным заявлением и приложить к нему необходимые документы. Советуем подготовить следующие документы:. Семенову от кассира И. В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ прошу предоставить мне с Смирновой о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие по уходу за ним от Смирнова о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие по уходу за ним от Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком разрешается работать.

Но работать можно на условиях неполного рабочего времени или на дому. В этом случае за ней сохраняется право на получение ежемесячного пособия по государственному социальному страхованию. Бабушка вправе в любое время прерывать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу. Работодатель обязан предоставить ей прежнее место работы должность. Если при возвращении на работу при досрочном выходе на работу или после окончания отпуска работодатель не предоставил ей прежнюю работу, советуем ей обратиться в суд и потребовать восстановления на работе.

Отпуск по уходу за ребенком засчитывается работодателем в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Помимо матери ребенка, отпуск по уходу за ребенком может использовать отец ребенка, дед, другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком. В соответствии с п. Получается, что при работе на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком пособие по временной нетрудоспособности выплачивается женщине одновременно с ежемесячным пособием по уходу за ребенком.

Аналогичного мнения придерживаются и специалисты ФСС Вопрос: Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, работает на условиях неполного рабочего времени. Внезапно у нее случилось обострение хронического заболевания, и она попала в больницу.

Правильно ли мы понимаем, что ей необходимо выплачивать и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, и пособие по временной нетрудоспособности?

Месяц назад она приступила к работе на условиях неполного рабочего времени. Спустя неделю у нее заболел ребенок, и она принесла больничный лист. Может ли организация оплачивать работнице больничный лист по уходу за больным ребенком, если она находится в отпуске по уходу за этим же ребенком до полутора лет и получает ежемесячное пособие?

Если родственница работала по агентскому договору в страховой компании. Может ли она оформить пособие по уходу за ребенком племянницей до 1, 5 лет. Я являюсь одинокой мамой, дочке исполнился год. До декрета работала по срочному трудовому договору в госструктуре. В настоящее время срок действия договора подходит к концу и продлен не будет. Каким образом я буду получать пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет и в каком размере? Могу ли я подписать уведомление только по выходу из отпуска?

Как со мной поступят в плане сокращения? Могу ли я взять оставшуюся часть очередного отпуска вне графика отпусков по основаниям ст. У нас с женой родился ребенок. Я отец его. Хочу в связи с этим пойти в отпуск по уходу за ребенком. Могут ли мне отказать? Может ли моя жена прервать отпуск по беременности и родам уволиться или выйти на работу , чтобы я сразу пошел в отпуск по уходу за ребенком? Как это скажется на выплате по больничному листу? С какого времени мне будут начислять пособие по уходу за ребенком в таком случае?

Могут ли меня вообще сократить, так как у меня два ребенка — они считаются нетрудоспособными, до какого времени жена считается нетрудоспособной?

Встречаются ситуации, когда мать не может ухаживать за новорожденным малышом из-за различных жизненных проблем. Тогда встает вполне логичный вопрос: можно ли взять отпуск по уходу за ребенком бабушке, какие документы при этом нужно собрать?

Декрет и отпуск для ухода за малышом В вопросе законодательства относительно рождения ребенка существует два основных понятия: декретный отпуск и отпуск по уходу. В первом случае он предоставляется только беременной женщине на период, соответствующий 8 неделям до родов и 8 неделям после. Хочет оформить отпускпо уходу за ребенком внучка до 1, 5 лет. Внучка родилась вИзраиле, ее мама дочь сотрудницы Ш имеет Российское гражданство.

Вопрос: 1 имеет ли Ш право на такой отпуск? Ответ Ответ на вопрос: Да, бабушка может оформить такой отпуск. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска. При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.

Когда мать ребенка, получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может реализовать другой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком в этот период.

В данном случае право на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком п.

Также рекомендуем обратить внимание на ст. Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством: ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, распространяются на опекунов попечителей несовершеннолетних.

Так что если бабушка или дедушка назначены опекуном внука внучки , то имеют право пользоваться всеми вышеперечисленными правами. Либо лучше оформить отпуск по уходу за внуком до 1, 5лет на работающего деда и приказ выпустить о сокращенной рабочей неделе, к примеру, на 2 часа вроде ни минимального ни максимального ограничения по времени нигде не указано.

К примеру, чистыми на руки , следовательно пособие где-то 16тысяч с небольшими копейками? И, соответственно, заработную плату будут начислять согласно отработанному времени?

Если нет, то можно ли мне бабушке взять отпуск по уходу за ребенком сразу с дня его рождения? После окончания отпуска я не намерена возвращаться на работу, так как собираюсь переезжать на ПМЖ к дочери, но работодатель сомневается. Боится, что я могу вернуться на работу, и они будут вынуждены уволить работника, принятого на мое место на период отпуска по уходу за ребенком.

Как правильно переубедить или чем припугнуть начальника? Как я поняла из предыдущих ответов на вопросы, моей дочери должны предоставить 70 дней послеродового отпуска как студентке очного отделения. В таком случае, можно ли мне бабушке взять отпуск по уходу за ребенком сразу со дня его рождения? Старшей дочке 1 год и 2 месяца, находилась в отпуске по уходу за ней до 1, 5 лет, получала пособие от предприятия.

Ждем второго ребенка, в феврале года сдала больничный по беременности и родам на свое предприятия, выплату произвели по нему в полном объеме. По незнанию и наивности я рассчитывала, что дальше буду получать пособие до 1, 5 лет старшей дочки.

Оказалось, что более выплат пособий на первого ребенка не будет! Очень расстроилась, так как пособие по БИР на второго ребенка целиком потратила на погашение кредита за жилье, рассчитывая получать пособие на первого ребенка. Подскажите, может ли неработающая бабушка мама мужа оформить пособие по уходу за первым ребенком до 1, 5 лет если учесть, что у меня есть основания в виде больничного листа по БИР.

Теперь можно вопрос: Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за моим 8-ми месячным внуком. Это ребенок моего старшего сына. В семье младшего сына тоже скоро в июле будет пополнение!

Скажите, пожалуйста, Анна, можно ли в данной ситуации взять отпуск по уходу и за этим ребенком мне? Внимание: пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет не выплачивают за период, когда мать ребенка находится в декрете и получает пособие — по беременности и родам. Причем даже в случаях, если пособие будет получать отец малыша либо другой родственник.

К примеру, бабушка или дедушка. Поскольку закон запрещает выплату одновременно двух пособий на одного ребенка: пособия по беременности и родам и пособия по уходу до 1, 5 лет, даже разным людям определение Верховного суда от В связи с этим в случае рождения близнецов например, двойни , по нашему мнению, возможно осуществление ухода за детьми и соответственно получения пособия разными членами семьи, подлежащими обязательному социальному страхованию. Вместе с тем следует иметь в виду, что если мать детей согласно п.

В соответствии со ст. Если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода при рождении близнецов, тройни , то ухаживать за ними могут разные члены семьи. Например, за одним ребенком ухаживает мать, а за другим — бабушка. При этом каждый из них имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет при условии что они подлежат обязательному социальному страхованию.

Для назначения пособия в этом случае помимо общих документов также нужно представить справку с места работы другого члена семьи с указанием того, за каким ребенком осуществляется уход. Одним из документов, подтверждающих право на получение пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет, является справка из службы занятости о том, что пособие по безработице не выплачивается. Для получения пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет в период приостановления выплаты пособия по безработице справку нужно представить в свое управление социальной защиты подп.

А для этого необходимо соблюсти все формальности и предоставить по месту своей работы необходимые документы:. Законом не установлен конкретный день, с которого предоставляется отпуск по уходу за ребенком. Сотрудник вправе самостоятельно решать, когда и на какой срок подать заявление о предоставлении такого отпуска п.

Может ли бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за внуком

По окончании отпуска по беременности и родам может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком. Такой отпуск дается по заявлению работника. Срок такого отпуска, указанный в заявлении, может быть и меньше трех лет. Ведь именно до этого возраста ФСС предоставляет пособие по уходу за ребенком Федеральный закон от Отпуск по уходу за ребенком в общем случае начинается со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам.

Пенсионер, намеренный воспитывать внуков, подает заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и заявление о назначении и выплате пособия по уходу за ребенком. Примерный образец. Генеральному директору.  заявление. Прошу предоставить мне по месту работы отпуск по уходу за ребенком, моей внучкой Сомовой Маргаритой Сергеевной, с 1 марта г. до достижения ею возраста трех лет. Бухгалтер М. А. Сомова. Кроме заявления по общему правилу по месту работы понадобятся следующие документы.

Отпуск по уходу за внучкой бабушке

К наиболее распространенным случаям при появлении младенца на свет можно отнести оформление заявления на отпуск по уходу за ребенком его матерью. Многие десятилетия в родном отечестве только мамы новорожденных могли претендовать на такой вид отпуска. Сейчас такая форма законного невыхода на работу доступна многим.

После декретного отпуска, за неимением детского дошкольного учреждения, вынуждена была взять отпуск без содержания заработной платы продолжительностью на 1 год. Год прошел, ребенок ходил в сад. Но с 1 апреля года в связи с опасностью распространения коронавирусной инфекции сады закрыли. Ребенка 4 лет не с кем оставлять. Работодатель сказала либо увольняйся, либо выходи.

Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и получать ежемесячное пособие до 1,5 лет. Иванову от менеджера по продажам.

Д при рождении погодок может ли бабушка оформить отпуск по уходу за внучкой? При этом мама будет в декрете с младшим ребенком. Внучке на момент рождения второго будет 1 г 2 м. Меня интересует может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребёнком если внучка родилась в Америке но у неё есть российское гражданство и на время ухода за ней бабушкой она будет в России. Родители живут и работают в Америке: мама гражданка России, отец гражданин другого государства. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком внучкой до 3-х лет.

На сайтах достаточно много полезных шаблонов и образцов. Наши сотрудники нашли для Вашей необходимости самые полезные как нам показалось. Все из заявлений применялся на практике.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сократ

    Когда вас слушаю,мне кажется что вы с другой планеты. На земле уже ни каво не интересует логика,истина, закон. Театар масок. Но вы молодцы.

  2. tafeja

    В школу ходят учится. а не праздновать, кушать торты. и никак не должны убирать ,мыть помещени. и близь лежашие территории