+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Могут ли судебные приставы удерживать с больничного и отпускных

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Могут ли приставы арестовать выплаты по больничному листу?

Если работающий гражданин временно утрачивает способность к труду, то государственные органы предусматривают для него выплаты компенсационного характера.

Эти средства направлены на то, чтобы оплатить время, пока лицо по факту отсутствует на рабочем месте. Однако, возникают вопросы, что делать в таком случае, если гражданин является плательщиком алиментов. На родителя, у которого есть дети, возложена обязанность по выплате содержания каждый месяц.

Это относится к ситуации, когда лицо не проживает совместно с ребенком. Данные правила касаются как родных, так и тех детей, что были усыновлены. Такие обязательства отражены в законодательных положениях, но по факту установление таких обязанностей происходит на официальном уровне посредством оформления алиментов.

Может сложиться ситуация, в которой граждане достигли договоренности по поводу того, что средства будут передаваться ими из рук в руки, при этом действует добровольная основа.

В такой ситуации у работодателя и других лиц нет возможность вмешаться в подобного рода отношения. Фирма начинает совершать отчисления по алиментам после того, как им поступит соответствующее решение, вынесенное уполномоченным органом. В качестве таковых выступают:. Чтобы документ был корректным, требуется отразить в нем величину вносимых платежей.

Это указание может быть при использовании конкретной суммы или с помощью процентного соотношения. Если используются проценты, то они начисляются к величине дохода гражданина.

С того момента, когда компания получила рассматриваемый акт, на нее возлагается ответственность относительно своевременной оплаты. Переводы должны поступать на счет получателя. Когда в коллективе работает гражданин, обязанный уплачивать алименты, руководству компании требуется четко понимать, с каких доходов необходимо взыскивать эти суммы.

Стоит учесть, что удержания распространяются далеко не на все виды дохода. Если произойдет отклонение от указанных правил — результатом становится производство неверного начисления заработка и алиментных платежей.

Кроме того, эта ошибка повлияет на сумму налоговых взносов. Когда имеют место недоплаты в бюджет страны — это влечет то, что к виновным будет применяться ответственность административного и другого типа.

Законодатель указывает на то, что взыскивать алименты требуется с суммарного дохода гражданина. Это говорит о том, что учитывается величина фактического заработка. К числу доходов отнесены:. Если гражданин работает на нескольких работах, то учитываться будет зарплата на каждом из них. Это говорит о необходимости взысканий алиментов с нескольких заработков.

С других разновидностей доходов алименты удерживаться не могут. Начисляться рассматриваемые платежи не будут с:. Алиментные платежи подлежат взысканию с сумм, которые выплачены на основании утраты трудоспособности, на аналогичных правилах, что и с заработка. Обязательства по удержанию и переводу денег получателю алиментов возлагается на руководство предприятия. Главное условие в данном случае — предоставление в компанию документа, подтверждающего необходимость такого удержания.

Однако, в настоящее время могут складываться некоторые трудности, влияющие на производство отчислений. Процесс выплат по листку нетрудоспособности предполагает пару этапов:. До некоторого момента такие выплаты предоставлялись только за счет компании.

По завершении больничного ФСС отчисляли компенсацию по фактическим затратам. В настоящее время произошел переход на другую систему начислений выплат по рассматриваемым основаниям. Со стороны фирмы, где работает гражданин, процедура взыскания с выплат по больничному, не имеет особых отличий от того, как производятся отчисления с заработка.

Можно привести такую последовательность действий:. То, что больничный закрыт, подтверждается при наличии печати организации, где лечился сотрудник.

При расчете необходимо учитывать такие факторы, как длительность заболевания, величина заработка на пару лет до болезни и размер выработки. Если у гражданина есть задолженность по таким платежам, то она подлежит дополнительному взысканию.

Стоит отметить, что алименты необходимо уплачивать после того, как будут вычтены налоги. С оплаты по листку по нетрудоспособности подлежит оплата НДФЛ. После того, как все необходимые удержания произведены — остаток суммы перечисляется работнику. Периодичность таких переводов получателю алиментов устанавливается как раз за месяц. Средства отправляются в день получения заработка. С начала года судебная практика, специализация Трудовое право и трудовые споры.

Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Могут ли приставы арестовать выплаты по больничному листу? Содержание статьи: Выплаты по исполнительным документам С каких сумм удержания не делаются? Удержания с оплаты больничного Процесс удержания.

В последнем случае акт необходимо оформлять при посещении нотариальной конторы. Данные акты могут быть направлены в компанию судебным органом или сотрудниками ФССП, а также гражданином, на чьем воспитании находится ребенок.

Кроме того, такое право предоставлено и тому, кто получает алименты. Что касается выплат, предоставляемых по листкам нетрудоспособности, стоит указать, что с них подлежат уплате алименты. Кроме того, с данных сумм могут взыскиваться задолженности по кредитным обязательствам. Это говорит о том, что с первой части алименты уплачиваются работодателем, в остальном — данная обязанность переходит к ФСС.

Величина удержаний определяется в зависимости от того, сколько детей нужно содержать сотруднику. Об авторе Все статьи. Оставить комментарий. Сокращение штата Незаконное увольнение Увольнение за прогул По соглашению сторон Увольнение без обязательной отработки Иск о незаконном увольнении По собственному желанию На испытательном сроке Как оформить отпуск Требуется ли отработка Порядок увольнения по статье Как отозвать заявление по собственному Заполнение обходного листа Увольнение беременной Утрата доверия Увольнение многодетной матери.

Отпуска за свой счет Заявление на денежную компенсацию Отпуск без сохранения заработной платы Компенсация отпуска Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж Сколько удерживается за неотработанные дни отпуска при увольнении Как написать заявление на декретный отпуск Сроки выплаты отпускных Составление заявления о переносе отпуска на другой срок.

Как оплачивается больничный на работе Больничный лист по уходу за ребенком Больничный после увольнения с работы Выплаты по больничному листу Процент оплаты в зависимости от стажа Какой максимальный размер выплат. Юридическая консультация. Мы в соц. Карта сайта Контакты О нас Политика конфиденциальности Согласие на обработку персональных данных. Редакция проекта Реклама на сайте Контакты Карта сайта.

Взыскание по исполнительному листу с больничного

Но до работодателя не успело дойти от приставов уведомление об этом и Кто вернет деньги? Я подала на алименты в декабре года, исполнительный лист в организацию должника прибыл 7 июля года. Вопрос с какого месяца будут перечислять алименты мне на несовершеннолетнего ребёнка? В бухгалтерии должника сказали, что начислять и выплачивать начнут только с августа. С 13 мая я ушла в отпуск. Отпускные получила. За то время пока я была в отпуске пришел исполнительный лист на С зарплаты за май с общей суммы вычли на ребенка т.

Права ли наша бухгалтер? И как должны были оплатить нам праздничные дни в мае, если нам оплатили только 1 и 9 мая. Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Такие удержания как с аванса и отпускных в пользу долга не отчисляются но регулярно удерживаются. Общая задолженность удержано уже и уверяют что еще не все! Как быть в данной ситуации? На работу пришел исполнительный лист по кредиту. Как это вычитается. И вычитается ли с больничного листа и с отпускных.

По исполнительному листу удерживают с з. Работаю официально снимают деньги по исполнительному листу, пошла в отпуск с отпускных деньги снимаются или нет? Как рассчитать сумму удержаний с отпускных. Отпускные начислены Я ушёл в отпуск с 17 числа месяца, отпускные получил 18 - го. И теперь я остался должен организации. Верно ли это или удержания должны были начаться со следующего расчетного периода, так как отпускные и зарплату уже выплатили? Отпускные выплатили Воспитываю одна несовершеннолетнего ребенка.

Получается, что нас оставили вообще без средств к существованию! Законно ли это? Если нет, то что можно предпринять? Я была поручителем у сестры. Какое то время сестра не выплачивала, и дело передали в суд.

Мне на работу пришел исполнительный лист, ну вскоре сестра стала вносить денежные средства через судебных приставов, и с меня отозвали лист. И вот сегодня с моей карты списали все денежные средства в счет погашения долга. Без всякого предупреждения. Долг у нее оставался а списали с меня И причем это были мои отпускные я с сегодняшнего дня в отпуске. Имели ли они право так делать? Скажите пожалуйста, могут за месяц два раза списать деньги по исполнительному листу, сперва с отпускных, потом из зарплаты.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Исполнительный лист с отпускных. Вычитается ли исполнительный лист с отпускных средств. Юрист Агинский Станислав Михайлович. Да, удерживают, поскольку отпускные являются таким же доходом, как и другие виды доходов, с которых удерживается денежные средства по исполнительному листу.

Вам помог ответ: Да Нет. Консультация по Вашему вопросу. Удерживают с отпускных по исполнительному листу за неоплаченный кредит? Юрист Кучма Ирина Павловна. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, перечислены в ст.

Юрист Феоктистова Елена Владимировна. Отпускные, это Ваш доход. Вот и удерживают. Юрист Калашников Владимир Валентинович на сайте. Тот кто получил эти деньги. Юрист Дубровская Валерия Андреевна. Возьмите выписку из бухгалтерии, и обратитесь к судебным приставам с реквизитами. Они должны сделать возврат излишне полученных денежных средств. Юрист Зотов Валерий Иванович. Уважаемый Игорь! Если мать ребенка получила алименты с ваших отпускных, то она не вернет их ни Вам, ни судебному приставу-исполнителю, ни вашему работодателю, исходя из положений статьи Семейного кодекса РФ.

В этой ситуации нужно разобраться с единственным вопросом, почему работодатель не вовремя получил от судебного пристава-исполнителя копию Постановления об окончании исполнительного производства, возбужденного в отношении Вас на основании исполнительного документа о взыскании алиментов на ребенка. Именно об этом Вы ничего не пишите.

Удачи Вам. Юрист Наволокин Антон Юрьевич. Иначе у вас время с декабря будет не оплачено. Юрист Федосова Ольга Александровна. С момента поступления исполнительного листа в организацию. За июль выплату должны сделать удержать с доходов , а точнее за Юрист Ищенко Ольга Павловна на сайте.

Добрый день! Да в праве произвести удержания. Согласно ч. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. В мае праздничные только 1 и 9. Остальные выходные и нерабочие. Муж уволился с работы. У него удержали по исполнительному листу весь расчёт по увольнению, разрешено это или нет? Юрист Каравайцева Елена Александровна на сайте. Юрист Соколовский Вячеслав Борисович. Работодатель на основ исп. Если не все средства направляет, то это незаконно Ситуация непонятная Что делать?

Обратитесь письменно к работодателю с требованием разъяснить ситуацию со ссылками на норматив прав. Удерживают ли с отпускных по исполнительному листу?

Юрист Тютикова Ольга Валентиновна. Добрый день, по исполнительному листу удерживают с любого дохода! Юрист Гордиенко Виктория Витальевна. Да, имеют. Доходы, на которые нельзя обратить взыскание, перечислены в ст.

Юрист Малых Андрей Аркадьевич на сайте. Юрист Малых Алексей Николаевич. Доброе время суток! Со всех видов дохода удерживают. Юрист Паутина Елена Юрьевна на сайте.

Галина, Если речь идет о задолженности по исполнительному листу то да. По закону пристав может вычитать из любого дохода кроме пособий и алиментов на детей. А отпускные это такой же доход как и зарплата.

Удержание по ИЛ с отпускных. Или я не так ищу или такой темы не было, если что не бейте палкой Работнику начисляю и выплачиваю отпускные (за три дня до отпуска). Аванс по з/п , зарплата за июль будет   Мне не совсем понятно как удерживать - с отпускных 30%, потом с аванса 30%, потом с зарплаты 30% (от суммы за минусом НДФЛ?). Но аванс я выдаю, а НДФЛ не удерживаю, значит 30% от фактически выдаваемой суммы? Так?  отправляйте приставам корешок постановления с сопроводительным письмом, в котором сообщите, что удержания начнете производить с з/пл за август в связи с тем, что должник в отпуске и отпускные получил заранее. Ответить с цитированием Вверх ▲. + Ответить в теме.

Имеют ли право удерживать по исполнительному производству с больничного листа и отпускных?

Цитата Лара4 : а с премий разового характера к празднику получается тоже надо удерживать по исп. У нас сотрудник хочет, чтобы мы удерживали у него из зарплаты и перечисляли без исполнительного листа в счет долга по кредиту. Но вот какие документы? Итак, цель достигнута! Случаи, когда должник не работает В этом случае арест накладывается на все доходы, которые получает должник.

Если сотрудник является плательщиком алиментов на своих детей, престарелых родителей, жену с маленьким ребенком , то у работодателя возникает вопрос о правильном удержании суммы с выплат заработной платы, отпускных и прочих. В этом случае отвечать должен бухгалтер.

Если было заплачено больше, чем положено, они должны вернуть эти деньги. Если же произошла недоплата, следует выплатить ребенку все, что ему полагается. Удержание Семейный кодекс закрепляет правила, по которым происходит удержание алиментов. Максимальный размер удержаний главбух имеет право рассчитывать из той суммы, которую должник получает непосредственно на руки, после вычета НДФЛ налогов. Происходит уменьшение зарплаты должника Если подумать, то это обстоятельство является единственным минусом!

Вопрос, насколько уменьшается зарплата должника, является вполне закономерным. Другими словами при заработной плате в 10 тыс. Такая форма взыскания распространяется на должников перед кредиторами, получателями алиментов или государством. На момент получения документа сотруднику были выплачены отпускные за июнь После получения документа осталось выплатить зарплату за июнь.

День выплаты Контролировать своевременное перечисление алиментных сумм должен именно работодатель, а не сам плательщик алиментов. Имеют ли право судебные приставы снимать деньги с премии и с отпускных?

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. При исполнении исполнительного документа нескольких исполнительных документов с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Компенсация Трудящимся предоставлено право получать компенсацию за отпуск при увольнении, когда отпуск не был отгулян, или по желанию работника — при замене дней отпуска денежной компенсацией.

Исполнительный закон предусматривает выплаты, с которых взыскание не производится. Среди них компенсация за неиспользованные дни отдыха не указана. На основании заявления должник может получить возможность погасить долг по доброй воле, самостоятельно, избежав более неприятных процедур, связанных с описью имущества, арестом банковского счета, заработной карты. Удержание части зарплаты — это самый наилучший вариант для выплаты долга за кредит.

Удержания по исполнительному листу с отпускных Исполнительный лист — документ, являющийся основанием для удержания денежных средств с любого вида дохода. Отпускные выплаты — это тоже доход гражданина, с них осуществляются налоговые отчисления. Следовательно, с отпускных начислений должны производиться и удержания по исполнительному листу. Опрашиваем бухгалтеров-практиков. Александр Погребс Главный консультант 31 июля в Цитата Лара4 : Подскажите как производить удержания из зарплаты сотрудника по исполнит.

В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю.

Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Статья Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Исполнительный лист — это документ, издаваемый на основании судебного решения об уплате алиментов.

В нем также содержится информация о том, в каком размере нужно удерживать средства. Вам не придется постоянно покидать рабочее место Без сомнения, сотрудник, который часто отпрашивается с работы, становится объектом пристального внимания и со стороны сослуживцев, и со стороны руководства. Поскольку во время вашего отсутствия, ваша работа должна кем-то выполняться, ваше отсутствие ничего, кроме раздражения у ваших коллег не вызывает. В организацию поступает документ, где прописан процент удержания или твердая сумма ежемесячных алиментов, на основании которого у компании автоматически появляется обязанность по правильному расчету удерживаемой величины и своевременному ее перечислению получателю.

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Так это надо писать заявление на имя судебного пристава об пересмотре процента удержания с учетом прожиточного минимума.

Тут можно и без суда обойтись. Вы посчитали? Внимание Как уменьшить процент, взимаемый при аресте заработной платы? Согласно проведенным исследованиям, вполне реально добиться снижения размера процента удержания с заработной платы.

На основании ст. Об этом можно на всякий случай напомнить бухгалтеру организации, поскольку неопытный специалист может ошибочно производить отчисления со всей суммы. Сколько будут забирать в счет гашения долга, если у вас есть и пенсия и зарплата?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Удержания в основном, алименты могут перечисляться в добровольном порядке, а также по соглашению сторон.

Однако, практика демонстрирует, что стороны не могут прийти к компромиссу относительно выплаты указанных средств, вследствие чего удержания происходят на основании судебного постановления после завершения судебного процесса. Суммы, удержанные по исполнительному листу, перечисляются получателю в течение трех рабочих дней со дня выплаты зарплаты другого дохода сотруднику ст. Рады Вам помочь! Если не сложно, отпишитесь потом, получилось или нет. Если нет, придумаем другой вариант.

Алименты удерживайте со всей суммы отпускных, начисленных сотруднику. Если алименты установлены в твердой сумме, рассчитайте их за каждый месяц оплачиваемого отпуска сотрудника и суммируйте. Как только один из указанных документов попадает в организацию, у последней появляется новая обязанность по удержанию и уплате алиментов.

При этом удерживать денежные средства нужно со всех выплат, в том числе и отпускных, а перечислять деньги нужно в срок — не позднее трех дней с даты выплаты. ВАЖНО Без обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством , исполнительный лист недействителен.

Иногда при денежных расчетах с работниками возникают ситуации, когда необходимо произвести удержание каких-либо сумм с отпускных выплат. Государство в таких случаях защищает интересы работодателя. Рассмотрим детально, как удержать излишне выплаченные отпускные при увольнении, взыскания по исполнительному листу и т.

Исполнительный лист — документ, являющийся основанием для удержания денежных средств с любого вида дохода. Подобная ситуация возможна при ошибке бухгалтерского работника в ходе проведения начислений, а также в результате некорректных сведений о заработной плате работника и о его отпускном стаже.

Подобная ситуация возможна как при актуальном трудовом договоре, так и при его прекращении, т. Данные варианты немного различаются: если при увольнении удержание излишне выплаченных отпускных возможно при окончательном расчете с работником, то при действующем трудовом договоре удержание производится с согласия гражданина. Удержание денег работодателем является неправомерной и противоречит трудовому законодательству.

Работник может лишь сам на добровольной основе внести эти деньги в кассу предприятия или же дать письменное согласие на зачет данных денежных средств в качестве аванса своей будущей зарплаты. Данная причина удержания денежных средств — одна из самых распространенных. Излишние начисления за неотработанные дни могут произойти в целом ряде случаев.

Более подробно об этом мы расскажем далее. Наиболее часто встречающейся причиной является авансовое начисление отпускных. Трудовое законодательство в равной мере охраняет интересы как работодателя, так и работника. Именно поэтому в ТК РФ прописан ряд ситуаций, при которых удержания с отпускных проводить запрещено. Приведем полный перечень данных вариантов с указанием регламентирующих статей ТК РФ:. Для соблюдения законности проводимого удержания излишне выплаченных отпускных начислений, работники бухгалтерии или работодатель должны придерживаться определенного порядка и знать, как удержать отпускные при увольнении.

Следует учитывать, что удержание возможно совершить только до конца года, в котором были сделаны излишние отпускные начисления ст. Основанием для проведения удержания должен стать приказ по предприятию, с которым под роспись должен быть ознакомлен работник. Округление получившегося значения производится в пользу работника. Также при проведении расчета необходимо учесть, что если работник уволился, отработав менее 15 дней последнего календарного месяца, то этот период не учитывается при расчете.

Если же уволенный отработал больше 15 дней, то месяц считается как полностью отработанный ст. Этап 2 — определение денежной суммы, приходящейся на неотработанные дни отпуска. По заявлению работника в бухгалтерию о возврате излишне удержанного НДФЛ, бухгалтерия учитывает эту сумму в окончательном расчете при увольнении. Этап 4 — корректировка проводок в бухгалтерской базе на основании произведенного удержания, как внереализационных доходов.

Это осуществляется в случае внесения денег работником в кассу организации. Действия работодателя в случае отказа работника возвратить деньги. Заявление об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий бездействия подается в суд, в районе деятельности которого исполняет свои обязанности указанное должностное лицо, в десятидневный срок со дня вынесения постановления, совершения действий либо со дня, когда взыскателю, должнику или лицам, чьи права и интересы нарушены такими постановлением, действиями бездействием , стало известно о нарушении их прав и интересов.

Заявление об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий бездействия рассматривается в порядке, предусмотренном главами 23 и 25 настоящего Кодекса, с изъятиями и дополнениями, предусмотренными настоящей статьей. Далее расскажем о перечисленных основаниях немного подробней. Установленные сроки Когда перечислять деньги алиментов с отпускных?

Отпускные выплаты выплачиваются работнику предприятия не позже, чем за три дня до положенных дней отдыха ст. Поэтому, если сотрудник получает компенсацию за неиспользованный отпуск, бухгалтерия организации обязана учесть данные суммы при расчете суммы алиментов.

Получается, что отпускные выплаты — это тоже зарплата работника, его доход. С 1 сентября по 13 сентября идет расчет заработной платы за август, выдача зарплаты 14 сентября.

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

Осуществляя принудительное исполнение судебного решения, судебные приставы могут удержать деньги, поступившие в качестве оплаты периода временной нетрудоспособности. В соответствии с ним судебные приставы вправе обращать взыскание на доходы должника при соблюдении некоторых условий, о которых речь пойдет ниже.

Основной доход трудоустроенного гражданина — это его заработная плата. В период болезни временной нетрудоспособности ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности оплата больничного листа за счет средств работодателя или ФСС. Поступления, на которые приставы не вправе обратить взыскание, перечислены в статье Закона об исполнительном производстве. К ним отнесены разнообразные пособия и компенсации. Однако выплата по больничному листу не защищена от удержания. Эта норма прямо разрешает судебному приставу вычитать и удерживать деньги, поступившие в качестве оплаты больничного листа.

Но при этом необходимо соблюдать установленные законом ограничения по случаям и размеру взыскания. Ограничения на удержания Правила удержания из больничного листа перечислены в ст. Судебный пристав-исполнитель может взыскать средства из пособия по временной нетрудоспособности в следующих случаях:. Для снятия средств приставом из больничного листа в счет исполнения судебного решения достаточно одного из этих условий. Такое уведомление приставу должник может составить в свободной форме.

В нем необходимо указать, что произошла ошибка и денежные средства приставы удержали неоднократно, в результате чего должник остался без средств к существованию в нарушение требований федерального закона. Если больничный лист оплачивает работодатель, его сотрудник, ответственный за начисление заработной платы, обязан удержать установленный процент от выплат.

Вместо или одновременно с подачей исполнительного листа работодателю должника и в отделение ФСС, судебный пристав-исполнитель может арестовать счета должника в банках — в том числе тот, куда поступает зарплата и выплаты по больничному листу. В статье приведены общие нормы законодательства и типовые образцы документов, которых может быть недостаточно в конкретной ситуации.

Проконсультируйтесь с юристом и получите ответ на ваш вопрос. Рубрика: В суде Автор: Анна Матвеева. Содержание 1 Почему можно удержать 2 Ограничения на удержания 3 Удержат ли приставы больничный на почту. В соответствии с пп. Мнение эксперта. Судебный пристав-исполнитель обязан соблюдать эти ограничения при взыскании средств. Если же установленный законом норматив превышен к примеру, удержание произвели у работодателя или в ФСС , а потом судебный пристав арестовал счет, на который поступила выплата, то необходимо сообщить об этом приставу.

В случае оплаты за счет ФСС, соответствующее отделение ФСС также обязано удержать деньги по требованию приставов, если ему был предъявлен исполнительный лист. В этом случае выплату удержат, даже если должник получает ее на почту то есть путем почтового перевода, а не на банковский счет.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:. Политика конфиденциальности О нас. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию. Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и проведения статистических исследований и обзоров.

Но до работодателя не успело дойти от приставов уведомление об этом и

Могут ли судебные приставы удерживать с больничного и отпускных

Какой максимальный размер удержания по исполнительному листу из зарплаты? Как снизить размер удержаний? Какая предусмотрена ответственность за уклонение от уплаты долга? Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети? На эти и другие вопросы ответит опытный юрист со стажем Валерий Михайлов.

Елена не платила по кредиту в результате чего банк подал на нее в суд и выиграл. Теперь Елене предстоит исполнить решение суда, вернуть банку задолженность и проценты. Так как имущества и сбережений на счетах у Елены не оказалось, судебные приставы направят документы на удержание долга с зарплаты. Хотя обязанность исполнить решение суда предусмотрена законом, определенные гарантии предоставлены и должнику.

Давайте разберем, кто и на каком основании может удерживать деньги с зарплаты, какой процент будет уходить на погашение долга, и можно ли снизить сумму выплат либо вовсе уклониться от такой обязанности.

С зарплаты или иного источника дохода могут удерживаться долги по кредитам, периодические платежи по алиментам, административные штрафы, иные финансовые обязательства. Прежде всего, взыскатель в нашем примере с Еленой взыскатель — это банк после суда должен получить исполнительные документы, которые он затем передаст судебным приставам и на основании их будет удерживаться часть зарплаты на погашении долга.

Примечание: Исполнительный лист — это документ, подтверждающий перечень обязательств и сумм, указанных в решении суда. Исполнительный лист выдается судом, после вступления решения в силу. Быстрее и проще получить судебный приказ, который выдается через 10 дней после вынесения, если должник не подал возражения.

Если должник представил возражения, судья уведомляет об этом взыскателя и разъясняет право на обращение с иском. Естественно, если речь идет об изъятии конкретных вещей и предметов либо о передаче ребенка, удерживать с зарплаты ничего не придется. Если же взыскивается долг, исполнительные документы на работу должника может направить пристав или сам взыскатель.

Сначала разберем основания, по которым пристав может подать документы на удержание. В постановлении о возбуждении производства пристав должен указать срок для добровольного исполнения должником требований взыскателя — он не может превышать 5 дней с момента получения документа. Если должник не уложился в этот срок, пристав может наложить арест на имущество или счета, направить документы на удержание по месту работы должника. Если документы на работу были отправлены через пристава, удержанные средства будут поступать на депозитный счет ФССП, а оттуда, на реквизиты взыскателя.

При подаче заявления о возбуждении производства, жена должна сразу указать, по каким реквизитам нужно переводить деньги. Это может быть банковский счет или адрес для почтового перевода. Пример 2: Если в приведенном выше случае должник скрывается либо не сообщает свое место работы, возникает задолженность по алиментам. Такой долг не относится к периодическим платежам, поэтому при превышении суммы 10 тыс. Только при отсутствии денег на счетах и имущества, документы для удержания будут направлены по месту работы.

Для удержания текущих платежей по алиментам пристав может сразу обратиться к работодателю должника. Пример 3: Задолженность по кредиту, взысканная банком, не относится к периодическим платежам. Если сумма долга не превышает 10 тыс. В иных случаях, сначала будет проводиться арест имущества и счетов.

Если имущества и денег на счетах у должника нет, возникнут основания для взыскания с зарплаты. Это допускается, если общая сумма долга не превышает 25 тыс.

Естественно, воспользоваться таким правом взыскатель сможет, если знает о месте работы должника. В иных случаях, документы подаются приставам для возбуждения исполнительного производства. Сколько приставы могут удержать денег из зарплаты Пристав не может сам определять сколько денег удержать из зарплаты должника. Обычно это прописывается в исполнительном документе или судебном.

Там указывается:. Возбудив производство, пристав обязан следовать указаниям суда, изложенным в исполнительном документе. На размер и порядок взыскания может повлиять предоставление судом отсрочки или рассрочки. Правом на подачу такого заявления обладает каждый должник, если может подтвердить уважительные причины для временной невозможности исполнения.

Если приставу или взыскателю непонятен способ и порядок исполнения, они могут обратиться в суд за разъяснениями. Такие заявления рассматриваются в течение 10 дней. Кроме зарплаты, удерживать задолженность и периодические платежи можно с пенсии, со стипендии, с иных видов дохода.

Для этого пристав обязан проводить исполнительные действия, чтобы выявить места постоянной или временной работы, совместительства, иные источники заработка. Фото Вслух. Удержание из зарплаты будет происходить на основании исполнительного документа, который пристав направит по месту работы должника. Об этом издается постановление, которое обязательно направляется должнику и взыскателю по почте, либо вручается на личном приеме или через курьера.

В тексте постановления указываются следующие сведения:. Образец постановления об обращении взыскания на заработную плату. Получив постановление и копию исполнительного документа, работодатель обязан зарегистрировать их, хранить как бланк строгой отчетности на весь период удержания. Запрещено выдавать исполнительный документ должнику об этом пристав указывает в тексте постановления. В документе, который отправляет пристав работодателю, указывается размер удержания.

Далее работодатель самостоятельно делает расчет и перечисляет нужную сумму на депозитный счет отдела ФССП. Удержание будет осуществляться с каждой выплаты работнику. По нормам ТК РФ, зарплата должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц. Соответственно, удержание также будет происходить два или более раз в месяц. Для расчета удержания учитывается основной заработок, все виды надбавок и компенсаций, премии и иные обязательные выплаты.

Удержание производится на заработную плату после вычета всех налогов. Только после вычета НДФЛ производится удержание нужной суммы.

В сентябре пристав возбудил исполнительное производство. Работодатель получил документы 27 сентября, а начиная со следующей выплаты зарплаты 1 октября , приступил к удержанию средств:. Аналогичный порядок расчета будет применяться, пока не будет взыскана вся задолженность по исполнительному листу.

Когда взыскание закончится, бухгалтерия внесет в исполнительный документ сведения обо всех удержаниях, после чего направит его приставам.

После того как бухгалтер вычел требуемую сумму из зарплаты, она перечисляется на депозитный счет отдела ФССП. А уже оттуда происходит распределение и перевод денег взыскателям. На это приставам дается не более 5 операционных дней. Если исполнительный документ на работу направляет сам взыскатель, он указывает собственные реквизиты для перечисления банковский счет, номер почтового отделения.

Возможен и вариант с выдачей денег через кассу. Выплата средств напрямую взыскателю должна происходить не позднее 3 дней после удержания из зарплаты.

Давайте рассмотрим этот вопрос подробнее. Пристав обязан учитывать правила очередности при удержании денег с зарплаты должника и распределении их между взыскателями. Если в производстве только один взыскатель, а для исполнения предъявлено одно требование, принципы очередности не применяются. Однако, если к должнику предъявлено несколько исполнительных листов, в которых содержаться разнородные требования, удержанные средства будут распределяться следующим образом:. Пока не будет полностью исполнено требование из первой очереди, деньги не направляются для удовлетворения 2-й, 3-й и 4-й очередей.

Если однородные требования одной очереди предъявили несколько взыскателей, а удержанных сумм не хватает для погашения их в полном объеме, будет применяться распределение в равных пропорциях. Пример 1. Например, с Николаева И. Исполнительный лист на удержание этой суммы был направлен приставам. Еще до возбуждения производства поступил второй исполнительный лист о взыскании компенсации морального вреда на сумму 50 тыс.

По обоим производствам документы были направлены по месту работы Николаева, так как имущества у него практически не оказалось. Хотя документы о взыскании долга по налогам поступили раньше, при удержаниях из зарплаты приоритет будут иметь платежи в счет возмещения морального вреда.

Следовательно, все удержанные средства пойдут взыскателю компенсации морального вреда. Пока этот долг не будет полностью выплачен, пристав не может перечислять деньги для погашения недоимки по налогам. П ример 2. Дмитриев А. В январе года было вынесено решение суда, по которому с Дмитриева был взыскан ущерб от ДТП на общую сумму 90 руб. В период удержания с зарплаты поступил еще один исполнительный лист по алиментам.

Начиная с момента поступления документов по второму исполнительному производству, работодатель будет рассчитывать удержание по стандартным правилам, то есть перечислит на депозитный счет приставов 20 тыс.

После получения средств от работодателя, пристав должен распределить 20 тыс. Уменьшение удержаний для возмещения ущерба от ДТП является законным, так как работодатель обязан подчиняться предписаниям пристава. Выделим отдельные виды выплат работникам, которые будут освобождены от удержания:. Обязанность учитывать указанные правила возложена на работодателя. Приступая к начислению зарплаты, бухгалтер или иной специалист должны сразу исключить из-под удержания перечисленные виды выплат.

Работник сможет проверить правильность удержания из расчетного листа или по отдельному запросу в адрес работодателя. При нарушении работодателем правил удержания, должник вправе потребовать перерасчет и доплату. Если должник прекратил трудовые отношения, а долг погашен не полностью, работодатель возвращает исполнительный документ с записью о фактическом удержании и размере оставшейся задолженности.

При взыскании алиментов и иных периодических платежей, работодатель укажет периоды, за которые перечислялись средства. Пристав и взыскатель вправе контролировать своевременность и правильность удержаний.

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

Какой максимальный размер удержания по исполнительному листу из зарплаты? Как снизить размер удержаний? Какая предусмотрена ответственность за уклонение от уплаты долга? Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети? На эти и другие вопросы ответит опытный юрист со стажем Валерий Михайлов. Елена не платила по кредиту в результате чего банк подал на нее в суд и выиграл. Теперь Елене предстоит исполнить решение суда, вернуть банку задолженность и проценты. Так как имущества и сбережений на счетах у Елены не оказалось, судебные приставы направят документы на удержание долга с зарплаты.

Бухгалтерам приходится удерживать из зарплаты сотрудников не только алименты, но и долги по кредитам, неуплаченные налоги и взыскания от ЖКХ по квартплате. Разберёмся, какие документы имеют силу исполнительных, как быть, если на одного работника поступает несколько исполнительных документов, и как поступать с удержаниями из больничных, если регион участвует в пилоте ФСС «Прямые выплаты». Какие документы имеют силу исполнительных Какой документ важнее Как работники хитрят и что делать бухгалтеру Каков максимум для удержания. Несколько взысканий разной очерёдности Алименты на детей и взрослых Ли.

Удерживают ли с отпускных по исполнительному листу

Осуществляя принудительное исполнение судебного решения, судебные приставы могут удержать деньги, поступившие в качестве оплаты периода временной нетрудоспособности. В соответствии с ним судебные приставы вправе обращать взыскание на доходы должника при соблюдении некоторых условий, о которых речь пойдет ниже. Основной доход трудоустроенного гражданина — это его заработная плата. В период болезни временной нетрудоспособности ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности оплата больничного листа за счет средств работодателя или ФСС.

Исполнительный лист с отпускных

Удержание по исполнительному листу с больничного листа — это процедура по принудительному возврату и выплате долга работника. Но с пособия по нетрудоспособности удерживать средства разрешается только при определенных обстоятельствах, иначе сотрудник вправе обжаловать действия работодателя. Федеральный закон от То есть законодательством не запрещено взыскивать алименты или погашать иные долги за счет не только заработной платы, но и такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности. Подробнее: Какие выплаты входят в расчет больничного листа.

Имеют ли право удерживать по заработной карте по исполнительному производству с больничного листа и отпускных?

Имеют ли право судебные приставы удержать выплаты по больничному листу

Цитата Лара4 : а с премий разового характера к празднику получается тоже надо удерживать по исп. У нас сотрудник хочет, чтобы мы удерживали у него из зарплаты и перечисляли без исполнительного листа в счет долга по кредиту. Но вот какие документы? Итак, цель достигнута! Случаи, когда должник не работает В этом случае арест накладывается на все доходы, которые получает должник. Если сотрудник является плательщиком алиментов на своих детей, престарелых родителей, жену с маленьким ребенком , то у работодателя возникает вопрос о правильном удержании суммы с выплат заработной платы, отпускных и прочих.

Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам

Поскольку в перечне выплат, на которые может быть обращено взыскание, пособие по беременности и родам не указано, взыскание не может быть обращено на сумму такого пособия в целях погашения материального ущерба при ДТП. Производить удержание из суммы пособия по беременности и родам работодатель в данном случае не вправе. Отменить арест наложенный судебными приставами-исполнителями можно путем простого обращения с заявлением о том, что средства снимаются с выплат на ребенка. А с остальных счетов списание делать вправе, к тому же они не лишают вас средств к существованию.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Федот

    А якщо не резидент україни але громалянин, зоче приїхати своїм авто, то також мусе розмитнювати чи все ьещ змін і можна вїхати на рік? , питаю про приватне авто

  2. Алина

    Крым украли нет военного положения. Арт обстрелы жилых территорий нет военного положения. Убийства людей в столице нет военного положения. Выборы военное положение!

  3. Аким

    И вообще интересно было бы услышать тему ГК, как оформить землю и т.д.

  4. Фрол

    Ты откуда деньги берёшь?